Aumenta la conformità e la produttività adempiendo il duty of care
Quando si tratta di scegliere la migliore soluzione di viaggi e note spese per la tua azienda, le Risorse Umane hanno un ruolo determinante nella decisione.
Dimostra ai dipendenti che tieni a loro
I viaggiatori vogliono più di semplici prenotazioni e rimborsi. Vogliono sentirsi protetti e supportati, e le aziende stanno ascoltando. Il 99% delle organizzazioni sta aggiornando le policy di viaggio per soddisfare requisiti più stringenti di duty of care. Scopri come supportare la sicurezza e il benessere dei tuoi viaggiatori con queste risorse.
La collaborazione interfunzionale significa maggiore produttività, agilità e innovazione
Sfruttando l’opportunità di collaborare con i colleghi della finanza, l’HR può ripensare tecnologie, processi e flussi di lavoro per migliorare l’esperienza dei dipendenti e, a sua volta, aumentare la produttività. Scopri come una collaborazione strategica può favorire una migliore integrazione tra i sistemi HR e finanziari, aumentare la soddisfazione della forza lavoro, migliorare la conformità e supportare l’innovazione.
Semplifica la gestione di viaggi e note spese con sistemi integrati
I leader HR hanno bisogno di sistemi flessibili e automatizzati che riducano il carico di lavoro dei dipendenti e aumentino la resilienza. Scarica subito il whitepaper per accedere a informazioni dettagliate e azioni pratiche che possono aiutarti a gestire le complessità del moderno panorama delle Risorse Umane.
Mantieni i dipendenti al sicuro, soddisfatti e produttivi
“AtriCure Inc. utilizza Concur Expense, Concur Travel, Concur Expense Pay, Service Assistant (Concur Service Administration), Advanced Reporting e Concur Audit e ha ottenuto maggiore efficienza e automazione per sfruttare meglio le risorse di personale... man mano che i nostri processi sono diventati più efficienti, abbiamo tempo per utilizzare le nostre ore di volontariato”.
LaTora Jackson
Senior Manager of Finance Projects
AtriCure, Inc.
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