Come cambiare la mentalità dei viaggi aziendali: dalla gestione alla leadership ispirata

Linee guida per lo sviluppo professionale dei travel manager, con consigli da esperti di viaggi aziendali e risorse umane.

I travel manager sono sempre più spesso chiamati ad assumere ruoli più strategici all’interno delle loro organizzazioni. A loro viene chiesto di contribuire con analisi dei dati, informazioni, innovazione e idee. Gli viene chiesto di essere leader.

Come si passa da manager a leader?

“Per pensare a te stesso come leader, devi cambiare il modo in cui vedi te stesso, come ti identifichi”. - Jennifer Coleman, Senior Leadership Development Consultant, SAP Concur

La crescita professionale è un percorso continuo. Man mano che le nostre responsabilità si ampliano, avere il giusto supporto può fare la differenza.

Collaborando con FCM Travel abbiamo creato una guida allo sviluppo professionale con consigli pratici e strategie attuabili per i travel manager che desiderano passare dalla gestione delle operazioni alla conduzione dei propri programmi di viaggio con un maggiore impatto e una migliore visione.

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