I dirigenti globali si rivolgono alla trasformazione digitale per sostenere la ripresa post COVID-19

I dirigenti senior di tutto il mondo affrontano un clima economico molto diverso nel secondo semestre del 2020 rispetto a quello che i loro team avevano originariamente previsto. L’impatto dell’emergenza COVID-19 è stato devastante dal punto di vista umano ed economico. In un recente studio condotto da SAP Concur e The Economist Group, l’88% dei dirigenti senior in tutto il mondo sostiene che la pandemia cambierà per sempre il modo di lavorare.

Attualmente, i dirigenti globali stanno lavorando a quella che sarà la ripresa, determinando come far evolvere le proprie aziende per soddisfare nuove priorità strategiche urgenti, senza tralasciare il sostegno alla continuità aziendale. Il 93% dei dirigenti senior in tutto il mondo sostiene che mantenere l’agilità organizzativa è l’unico modo per affrontare questo periodo di grande incertezza.

La pandemia di COVID-19 ha evidenziato come le aziende adattabili siano meglio posizionate per superare le crisi economiche. Quando gli è stato chiesto specificamente se il ruolo di viaggi e note spese automatizzati può contribuire a sostenere le priorità strategiche aziendali, il 90% dei dirigenti ha dichiarato che una soluzione T&E automatizzata può aiutare l’azienda a rimanere agile e agevolare la crescita a lungo termine.

Scarica il report per conoscere le tendenze chiave degli approcci alla trasformazione digitale dei dirigenti di tutto il mondo.